A Secret Weapon For evaluación psicosocial para el SG-SST
A Secret Weapon For evaluación psicosocial para el SG-SST
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Las personas que viven con problemas de salud mental tienen derecho a participar en el trabajo de forma plena y equitativa. La Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad proporciona un acuerdo internacional para promover los derechos de las personas con discapacidad (incluida la discapacidad psicosocial), también en el entorno laboral.
Este documento presenta información sobre factores psicosociales en el lugar de trabajo. Resume estadísticas sobre enfermedades y accidentes ocupacionales a nivel mundial, Latinoamérica y Venezuela. Explica que los factores psicosociales son condiciones en el trabajo que pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores.
En resumen, la importancia de la salud mental en los empleados no puede ser subestimada. La productividad, el bienestar y las relaciones laborales mejoran significativamente cuando se presta atención a este aspecto.
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La OIT define los factores psicosociales como interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización que pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción del trabajador.
Aunque pueden los riesgos psicosociales pueden encontrarse en todos check here los sectores, algunos trabajadores tienen más probabilidades de estar expuestos a esos riesgos que otros, por get more info la labor que realizan o los entornos en que se desempeñan y la manera de hacerlo.
Los riesgos psicosociales en el trabajo representan un desafío cada vez más importante para las empresas, ya que pueden afectar click here la salud mental y el desempeño de los empleados, generando un impacto negativo en la productividad y el ambiente laboral.
El entorno laboral con sus condiciones de trabajo, carga de responsabilidades y relaciones interpersonales juegan un papel crucial en nuestro bienestar psicológico.
El impacto de read more los factores psicosociales en la vida de las personas es significativo, ya que afectan:
Identificar y comprender estos factores psicosociales en sus respectivos contextos ayuda a las organizaciones, instituciones y comunidades a implementar estrategias efectivas para mejorar la calidad de vida en basic.
Un estudio reciente publicado en la revista «Journal of Applied Psychology» reveló que los empleados que gozan de una buena salud mental son un twenty five% más productivos que aquellos que enfrentan desafíos en este aspecto.
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Los factores psicosociales se refieren a los elementos sociales y psicológicos que afectan el comportamiento y la salud de los individuos. Estos pueden clasificarse en:
Los factores psicosociales juegan un papel critical en la salud mental y el bienestar normal de las personas. Estos elementos, que abarcan desde las relaciones interpersonales hasta las condiciones laborales, pueden influir significativamente en cómo nos sentimos y actuamos.